مدرب إدارة الأعمال

المسؤوليات:

• تطوير وتقديم منهج/برنامج تدريبي لتخصص إدارة الأعمال أو أحد المجالات ذات الصلة مثل المحاسبة والخدمات اللوجستية.
• التعاون مع الزملاء لتطوير وتحسين تجارب التعلم.
• تقييم وضمان جودة عمليات التدريب والتعلم.
• التواصل مع المتدربين لإلهامهم وتوجيههم في رحلتهم التعليمية.
• إعداد الامتحانات: إنشاء وإدارة المهام التدريبية والاختبارات القصيرة لتقييم تعلم المتدربين.
• إعداد خطط الدروس: تحديد أهداف كل درس، واختيار المواد والأنشطة التعليمية المناسبة، وتطوير التقييمات.
• الحفاظ على سجلات المتدربين: تتبع حضور المتدربين، والدرجات، والتقدم.
• تقديم الملاحظات للمتدربين: إعطاء المتدربين ملاحظات بناءة على عملهم ومساعدتهم على التحسن.
• المشاركة في التطوير المهني: حضور ورش العمل والمؤتمرات وفرص التدريب الأخرى للبقاء على اطلاع بأحدث أساليب وطرق التدريس.
• التعاون مع المدربين الآخرين: العمل مع المدربين الآخرين لتطوير وتنفيذ المناهج الدراسية، ومشاركة الموارد، وتقديم الدعم للمتدربين.
• تقديم المشورة للمتدربين في الأمور الأكاديمية والمهنية: مساعدة المتدربين في اختيار الدورات، وتحديد الأهداف الأكاديمية، والاستعداد لسوق العمل.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة الأعمال أو أحد المجالات ذات الصلة مثل المحاسبة، سلاسل الإمداد، أو الخدمات اللوجستية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التدريب والتعليم أو في سوق العمل.

مكان العمل:

• منطقة تبوك
• منطقة عسير
• المنطقة الشرقية
• منطقة الرياض
• منطقة نجران

المزايا:

• بدل سكن.
• تأمين طبي للموظف وعائلته.

• مهارات تواصل قوية وقدرة على التفاعل مع الطلاب.
• مهارات تدريس فعالة ومنهجية.
• معرفة عميقة بمفاهيم إدارة الأعمال.
• القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتطوير برامج تدريبية.
• إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت).
•  استخدام أنظمة إدارة التعليم مثل مودل وبلاك بورد.