مدير برنامج التلمذة المهنية

يتولى مدير برنامج التلمذة المهنية مسؤولية التخطيط والإشراف على تنفيذ برامج ومبادرات التلمذة المهنية، بما يضمن تحقيق مستهدفات البرنامج ومواءمة مخرجاته مع احتياجات سوق العمل والقطاعات الاقتصادية ذات الأولوية. كما يقود فرق العمل والخبراء، ويتابع الأداء وإدارة المخاطر، ويعمل على تعزيز الشراكات مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص ومقدمي التدريب لضمان جودة التنفيذ وتحقيق الأثر المستهدف.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

•         إعداد الخطة الشاملة لبرنامج التلمذة المهنية وتحديد الأهداف والنطاق ومؤشرات الأداء الرئيسية.

•         الإشراف على تنفيذ جميع مكونات البرنامج ومتابعة تقدم الأعمال وفق الجداول الزمنية المعتمدة.

•         قيادة فرق العمل والخبراء والاستشاريين وتوجيههم لتحقيق أهداف البرنامج ومخرجاته.

•         متابعة تطوير السياسات والإجراءات والأدلة التنظيمية الخاصة بالتلمذة المهنية والإشراف على تطبيقها.

•         إدارة المخاطر المتعلقة بالبرنامج ووضع خطط المعالجة والحد من تأثيرها على تحقيق المستهدفات.

•         الإشراف على دراسات وتحليلات سوق العمل والاستفادة من نتائجها في تطوير البرنامج وتوجيه مساراته.

•         تعزيز الشراكات والتنسيق مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص ومقدمي التدريب وأصحاب المصلحة لضمان نجاح البرنامج.

•         متابعة جودة تنفيذ برامج التلمذة المهنية وضمان الالتزام بالمعايير والمتطلبات التنظيمية المعتمدة.

•         الإشراف على عمليات المتابعة والتقييم وقياس الأثر وإعداد خطط التحسين المستمر.

•         إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا متضمنة مؤشرات الأداء ونسب الإنجاز والتحديات والتوصيات.

•         إدارة الموارد المالية والبشرية المخصصة للبرنامج بكفاءة وفعالية.

•         الإشراف على تنفيذ العقود والمبادرات والمشاريع المرتبطة بالتلمذة المهنية.

•         ضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية للبرنامج.

•         اقتراح فرص التطوير والتحسين المستمر لتعزيز كفاءة وفعالية منظومة التلمذة المهنية.

المؤهلات المطلوبة:

•         درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو الموارد البشرية أو التعليم والتدريب أو أي تخصص ذي صلة.

•         يفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة المشاريع أو الإدارة أو التخصصات ذات العلاقة.

•         شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) أو ما يعادلها تعد ميزة إضافية.

•         إجادة اللغة العربية تحدثاً وكتابة، ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية.

الخبرات المطلوبة:

•         خبرة لا تقل عن (8) سنوات في إدارة البرامج أو المشاريع الاستراتيجية.

•         خبرة في إدارة برامج التدريب أو التلمذة المهنية

•         خبرة مثبتة في قيادة فرق العمل وإدارة أصحاب المصلحة والشراكات.

•         خبرة في إعداد الخطط التنفيذية وإدارة المخاطر ومتابعة الأداء.

•         يفضل وجود خبرة في القطاعات الحكومية أو التعليمية أو التدريبية.

•         إدارة البرامج والمشاريع.

•         التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.

•         إدارة منظومات التلمذة المهنية والتدريب.

•         إدارة الشراكات وأصحاب المصلحة.

•         إدارة المخاطر.

•         إعداد ومتابعة مؤشرات الأداء.

•         القيادة وإدارة فرق العمل.

•         تحليل البيانات واتخاذ القرار.

•         إعداد التقارير والعروض التنفيذية.

•         مهارات التفاوض والتواصل الفعال.

•         إدارة الميزانيات والموارد.

•         المعرفة بسوق العمل واحتياجات القطاعات الاقتصادية.

•         إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات إدارة المشاريع.

•         القدرة على حل المشكلات والعمل تحت الضغط.