خبير ضمان الجودة والاعتماد لبرامج التلمذة المهنية

يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تطوير وتصميم وتطبيق منظومة الجودة الخاصة ببرامج التلمذة المهنية، بما يضمن تحقيق معايير الجودة والاعتماد المؤسسي والبرامجي، ورفع كفاءة وفعالية العمليات والمخرجات التدريبية. كما يتولى تطوير الأطر والمنهجيات والمعايير ومؤشرات الأداء ذات العلاقة، ومتابعة مستوى الالتزام بها، وتحليل نتائج التقييم، واقتراح وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر بما يسهم في تحقيق أهداف البرنامج وتعزيز جودة تجربة المستفيدين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير إطار ومنهجية الجودة الخاصة ببرامج التلمذة المهنية وفق أفضل الممارسات المحلية والدولية.
• إعداد وتطوير معايير الجودة والاعتماد والأدلة والإجراءات المنظمة للبرامج التدريبية.
• تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية وأدوات القياس والتقييم الخاصة بجودة البرامج ومخرجاتها.
• مراجعة وتقييم جودة العمليات والمخرجات التدريبية والتحقق من توافقها مع المعايير المعتمدة.
• تنفيذ أعمال التدقيق والمراجعة والتقييم الدوري للبرامج والجهات ذات العلاقة.
• تحليل نتائج التقييم والتدقيق وإعداد التقارير الدورية ورفع التوصيات التحسينية.
• تحديد فرص التحسين ومعالجة أوجه القصور ووضع خطط التحسين ومتابعة تنفيذها.
• قياس أثر مبادرات التحسين المستمر وتقييم مدى تحقيقها للأهداف المستهدفة.
• تقديم الدعم الفني والاستشارات للفرق المعنية لضمان التطبيق الفعال لمعايير الجودة.
• متابعة أفضل الممارسات والتوجهات الحديثة في مجالات الجودة والاعتماد والتطوير المؤسسي.
• المشاركة في الاجتماعات وورش العمل واللجان الفنية ذات العلاقة بالجودة والتطوير.
• ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات والمعايير المعتمدة في جميع مراحل تنفيذ برامج التلمذة المهنية.
• إعداد الدراسات والتقارير التحليلية المتعلقة بمستوى الجودة والأداء ورضا المستفيدين.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الجودة أو إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية أو أي تخصص ذي صلة.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير في أحد التخصصات ذات العلاقة.
• يفضل الحصول على شهادات مهنية في الجودة أو التميز المؤسسي أو التدقيق الداخلي.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

• إدارة الجودة والتميز المؤسسي.
• تطوير أطر ومعايير الجودة والاعتماد.
• تصميم مؤشرات الأداء وأدوات القياس والتقييم.
• التدقيق والمراجعة وضمان الجودة.
• إعداد التقارير وتحليل البيانات واستخلاص النتائج.
• إدارة المخاطر والتحسين المستمر.
• التفكير التحليلي وحل المشكلات.
• مهارات التواصل والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.
• إعداد وتقديم العروض والتقارير المهنية.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• المعرفة بمنهجيات وأطر الجودة والاعتماد في قطاع التعليم والتدريب.
• القدرة على التخطيط والمتابعة وإدارة الأولويات وتحقيق النتائج