منسق تدريبي

المسؤوليات:

• تنسيق التدريب:
• الإشراف على تنفيذ الخطط التدريبية.
• إدارة الجداول الزمنية للمدربين والمتدربين.
• متابعة سير العمل والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة.
• التواصل:
• التواصل مع مختلف الأقسام لتحديد الاحتياجات التدريبية.
• التنسيق مع المدربين لتقديم الدعم المطلوب.
• إعداد وكتابة التقارير حول سير العمل وإنجازات البرامج التدريبية.
• الدعم اللوجستي:
• توفير المواد التدريبية الضرورية.
• حل أي مشكلات قد تنشأ أثناء عملية التدريب.
• التأكد من توفير تجربة تعلم متميزة للمتدربين.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية أو مؤهل تربوي.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التعليم او الإرشاد الأكاديمي.
• خبرة في استخدام أنظمة إدارة التعلم وأدوات التقييم.

مكان العمل:

• المنطقة الشرقية.
• منطقة جازان.
• منطقة القصيم.
• منطقة حائل.
• منطقة الجوف.
• منطقة تبوك.
• منطقة مكة المكرمة.
• منطقة المدينة المنورة.

• مهارات تنظيمية: القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت بفعالية، وتحديد الأولويات وتخصيص الموارد.
• مهارات التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع مختلف الفئات (مدربون، متدربون، إداريون) .
• مهارات بناء العلاقات: القدرة على بناء علاقات عمل قوية مع مختلف الأقسام والتعاون معهم لتحقيق الأهداف المشتركة.
• مهارات حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وحلها بشكل فعال وسريع.
• مهارات إدارة المشاريع: القدرة على إدارة وتنسيق مشاريع التدريب من البداية وحتى النهاية.